Sadržaj:

Kojih je pet faza Appreciative Inquiry ACSM?
Kojih je pet faza Appreciative Inquiry ACSM?

Video: Kojih je pet faza Appreciative Inquiry ACSM?

Video: Kojih je pet faza Appreciative Inquiry ACSM?
Video: 220220 Rusian Partners Zoom / Описание бизнеса Milk Story / Уход за аллергией 2024, Novembar
Anonim

Proces Appreciative Inquiry – poznat kao model Appreciative Inquiry

  • Korak 1: Definirajte.
  • Korak 2: Otkrijte.
  • Korak 3: Sanjajte.
  • Korak 4: Dizajn.
  • Korak 5 : Destiny.

U skladu s tim, koja su četiri koraka zahvalnosti?

Upit za zahvalnost obično prolazi kroz sljedeće četiri faze:

  • Otkrijte – cijenite i cijenite najbolje od onoga što jest. Prikupljaju se informacije i priče o tome šta dobro funkcionira.
  • San – Zamišljanje onoga što bi moglo biti.
  • Dizajn – Određivanje šta bi trebalo da bude.
  • Isporučiti (ili Destiny) – Inovirati ono što će biti.

Drugo, koja su pitanja zahvalnosti? Ukratko rečeno, an zahvalan ili pozitivno pitanje je pitanje koji nastoji otkriti i iznijeti ono najbolje u osobi, situaciji ili organizaciji.”

S obzirom na ovo, šta je model Appreciative Inquiry?

Appreciative Inquiry (AI) je pozitivna, zasnovana na snagama pristup razvoju liderstva i organizacionim promenama. Timovi i organizacije koriste umjetnu inteligenciju za razumijevanje najboljih praksi, razvijanje strateških planova, promjenu kulture i stvaranje zamaha za inicijative velikih razmjera.

Kako obavljate Appreciative Inquiry?

Appreciative Inquiry Facilitation Guide

  1. Započnite tako što ćete pitati prisutne o čemu bi željeli razgovarati i naučiti o sebi kao kolektivu.
  2. Ohrabrite ih da se odluče na temu koja ih zanima i koja im se čini važnom, a ne nešto na šta bi se mogli usredotočiti.

Preporučuje se: