Video: Može li vas poslodavac spriječiti da odete?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-16 00:14
The poslodavac može neka odlaziš poslije ti clock out; ili to mogu te zadržati na satu dok ne bude spreman za puštanje odlaziš --ali to mogu 't make ti ostati na poslu, ako ti su po satu, bez plaćanja ti.
Također znajte, može li vas poslodavac spriječiti da date otkaz?
Sve dok ti si at- će zaposlenik, ti ne morate davati obaveštenje ili razlog za to odustajanje . Međutim, ako ti se ne suočavate s teškom radnom situacijom, dobra je ideja dati vašeg poslodavca neko upozorenje, čak i ako ti niste zakonski obavezni.
Takođe, da li napuštanje posla ulazi u vašu evidenciju? Vaš radni dosije at vaša stara kompanija bi trebala odražavati to quit a ne da ste otpušteni. Međutim, razlika između otpuštanja ili otpuštanja i dobrovoljno odustajanje je značajno na više načina. Da li dati ostavku ili biti otpušten je stvar strategije i zavisi od činjenica vaša situacija.
Takođe da znate, može li vas poslodavac natjerati da ostanete do kasno bez prethodne najave?
Bez obzira na vaš uobičajeni raspored, kada ti rad je 100% dovršen poslodavac . The poslodavac može zahtijevaju ti doći ranije, da ostani do kasno , ili da radite na onome što bi trebalo da bude vaš slobodan dan. Ako ti ne radi kada tvoj poslodavac kaže ti mora, ti može biti prekinut.
Da li po zakonu morate dati 2 sedmice unaprijed?
Ne postoje savezni ili državni zakoni koji zahtijevaju od zaposlenog da obezbijedi dvije sedmice ' biljeska svom ili ovde poslodavcu pre nego što daš otkaz. Uprkos tome što ne postoji a legalno zahtjev, neki poslodavci mogu imati politike kompanije koje zahtijevaju od svojih zaposlenih dati dvije sedmice ' biljeska.
Preporučuje se:
Šta se dešava ako budete deložirani i ne odete?
Nakon što Odbor stanodavaca i zakupaca donese nalog za deložaciju stanara, sudski službenik pod nazivom Šerif je zadužen za provođenje ili provođenje naloga. Ako se niste iselili do datuma u nalogu o deložaciji da se morate preseliti, šerif vas može natjerati da odete i dozvoliti vašem stanodavcu da promijeni brave
Kako spriječiti da vaš vrhunski talenat ode?
Kako spriječiti svoje zaposlenike da odu? Dajte više pohvala i priznanja. Nije uvijek riječ o novcu ili opipljivim vanjskim nagradama. Postavite jasne ciljeve i ciljeve. Budite vođeni budućnosti. Tražite informacije i ideje. Dajte stalne povratne informacije. Mjerite zadovoljstvo. Uštedite vrijeme na sastancima. Pitajte o emocijama i stavovima
Može li poslodavac promijeniti vašu plaću bez prethodne najave u Kaliforniji?
Kalifornija nema zakon koji reguliše kada i kako poslodavac može smanjiti platu zaposlenom ili da li poslodavac mora obavijestiti zaposlene prije nego što uvede smanjenje plaće. Štaviše, smanjenje plata može se primijeniti samo na sate odrađene nakon promjene i ne može se primijeniti na već odrađene sate
Može li mi moj poslodavac platiti manje za vrijeme putovanja?
Zakon o pravednim radnim standardima općenito zahtijeva od poslodavaca da plaćaju zaposlenima koji nisu oslobođeni plaćanja za vrijeme provedeno na putovanjima vezanim za posao. Stoga je dozvoljeno da poslodavac zaposleniku isplati vrijeme provedeno na putovanju po nižoj satnici od uobičajene cijene zaposlenog
Može li poslodavac tužiti zaposlenog za krađu?
Ne želite da vaš pokušaj rješavanja krađe završi u tužbi protiv vas. Ako govorite o jednostavnoj ili sitnoj krađi gotovine ili robe, možda ćete moći tužiti zaposlenika za konverziju. Stoga biste mogli tužiti zaposlenog za lišavanje imovine vašeg poslovanja