Video: Može li mi moj poslodavac platiti manje za vrijeme putovanja?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-16 00:14
The Zakon o poštenim radnim standardima općenito zahtijeva poslodavci to platiti zaposleni koji nisu izuzeti za vrijeme proveo u vezi sa poslom putovanje . Stoga je dozvoljeno za poslodavac to platiti an zaposlenik za vrijeme proveo u putovanje at a niže satnica od the normalna stopa zaposlenog.
Na ovaj način, da li poslodavci moraju da vam plaćaju vrijeme putovanja?
Propisi Zakona o poštenim radnim standardima (FLSA) zahtijevaju poslodavci to platiti za vrijeme putovanja u nekim okolnostima. Kada platiti je potrebno , the vrijeme potrošeno putuju smatra se odrađenim satima i mora biti uključeni prilikom određivanja prekovremenog rada platiti obaveze.
Nakon toga, postavlja se pitanje da li se vodoinstalateri plaćaju za vrijeme putovanja? Ne Plaćanje za vrijeme putovanja Ne postoji uslov za putovanje do posla plaćeno , ali vrijeme između poslova obično treba biti.
Isto tako, da li se vrijeme putovanja može nadoknaditi zaposlenima koji nisu izuzeti?
Zaposleni na pozicijama klasifikovanim kao nonexempt (kvalificirani za prekovremeni rad) prema Zakonu o poštenim standardima rada mogu imati pravo na naknadu za vrijeme troše putuju . Kompenzacija an zaposlenog prima zavisi od vrste putovanje i da li je vrijeme putovanja odvija u okviru normale rad sati.
Mogu li platiti minimalnu plaću za vrijeme putovanja?
Recimo da imate zaposlenika po satu koji putuje između lokacija klijenata tokom radnog dana. Za svaki sat proveden sa klijentom, vi platiti zaposlenog na sat nadnica to prevazilazi minimalnu platu (trenutno 7,25 USD/sat). Međutim, ti uradi ne nadoknaditi vrijeme putovanja.
Preporučuje se:
Može li poslodavac promijeniti vašu plaću bez prethodne najave u Kaliforniji?
Kalifornija nema zakon koji reguliše kada i kako poslodavac može smanjiti platu zaposlenom ili da li poslodavac mora obavijestiti zaposlene prije nego što uvede smanjenje plaće. Štaviše, smanjenje plata može se primijeniti samo na sate odrađene nakon promjene i ne može se primijeniti na već odrađene sate
Je li moj United let na vrijeme?
Da biste provjerili status bilo kojeg leta United Airlinesa, prijavite se na službenu web stranicu United Airlinesa https://www.united.com/ual/en/in/. Ako ne znate broj leta, možete unijeti izvor i odredište zajedno s datumom polaska kako biste dobili status leta
Može li poslodavac tužiti zaposlenog za krađu?
Ne želite da vaš pokušaj rješavanja krađe završi u tužbi protiv vas. Ako govorite o jednostavnoj ili sitnoj krađi gotovine ili robe, možda ćete moći tužiti zaposlenika za konverziju. Stoga biste mogli tužiti zaposlenog za lišavanje imovine vašeg poslovanja
Može li vas poslodavac spriječiti da odete?
Poslodavac vam može dozvoliti da odete nakon što odete; ili vas može držati na satu dok ne bude spreman da vas pusti - ali ne može vas natjerati da ostanete na poslu, ako radite po satu, bez plaćanja
Može li obavijest o plaćanju biti obavijest o plaćanju manje?
Kao što smo gore spomenuli, ukratko, odgovor je ne. Prema Zakonu o izgradnji iz 1996. (kako je donesen), član 111(1) dozvoljavao je platiocu da kombinuje obavještenje o plaćanju i obavještenje o zadržavanju u jednom obavještenju (sve dok se u njemu navode svi potrebni detalji za oba obavještenja)