Koji je princip podijeljenog upravljanja?
Koji je princip podijeljenog upravljanja?

Video: Koji je princip podijeljenog upravljanja?

Video: Koji je princip podijeljenog upravljanja?
Video: Как развиваться, если ты Senior или Lead? Интервью с Павел Вейник: так растут разработчики. 2024, Novembar
Anonim

nacrt: Principi zajedničkog upravljanja . definicija: Zajedničko upravljanje je proces kojim Univerzitetska zajednica s poštovanjem dijeli odgovornost za donošenje kolektivnih odluka o pitanjima politike i procedure.

Nakon toga, može se zapitati i šta je značenje podijeljenog upravljanja?

Zajedničko upravljanje je struktura i proces za partnerstvo, pravičnost, odgovornost i vlasništvo. On stavlja odgovornost, autoritet i odgovornost za odluke vezane za praksu u ruke pojedinaca koji će tu odluku operacionalizovati. Često čujem ljude kako kažu da jesu podijeljeno upravljanje.

Drugo, koja su tri glavna dijela zajedničkog upravljanja? To uključuje autonomiju i nezavisnost u praksi, odgovornost, osnaživanje, učešće i saradnju u odlukama koje utiču na individualnu brigu o pacijentu, opštije okruženje u praksi i grupu upravljanje (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca et al., 1993).

Osim ovoga, koji je cilj podijeljenog upravljanja?

Zajedničko upravljanje je saradnja, bilo da se radi o raspoređivanju osoblja, obrazovanju novog osoblja ili implementaciji prakse zasnovane na dokazima. To uključuje timski rad, rješavanje problema i odgovornost, sa ciljevi poboljšanog zadovoljstva osoblja, produktivnosti i rezultata pacijenata.

Šta je podijeljeno upravljanje u akademskoj zajednici?

Zajedničko upravljanje je proces kojim različiti sastavnici (tradicionalni upravni odbori, viša administracija i fakultet; moguće i osoblje, studenti ili drugi) doprinose donošenju odluka u vezi sa politikom i procedurom koledža ili univerziteta.

Preporučuje se: