Sadržaj:

Zašto je autoritarno vodstvo loše?
Zašto je autoritarno vodstvo loše?

Video: Zašto je autoritarno vodstvo loše?

Video: Zašto je autoritarno vodstvo loše?
Video: A je to tu. Uznat republiky, radí šéf Bezpečnostní RF Putinovi, UDÁLOST 2024, Novembar
Anonim

Jer autokratski lideri donose odluke bez konsultacija sa grupom, ljudima u grupi se možda ne sviđa što nisu u mogućnosti da daju ideje. To su takođe otkrili istraživači autokratsko rukovodstvo često rezultira nedostatkom kreativnih rješenja problema, što na kraju može naštetiti grupi od nastupa.

Shodno tome, koje su prednosti autoritarnog vodstva?

Lista prednosti autoritarnog vodstva

  • Daje dosljedne rezultate u malim grupama.
  • Smanjuje vrijeme potrebno za donošenje odluka.
  • To stavlja sav pritisak na vođu.
  • To stvara konzistentan rezultat.
  • To stvara jasnoću unutar lanca komandovanja.
  • Može pružiti povećanje produktivnosti.

Potom se postavlja pitanje šta je primjer autoritarnog vodstva? Autoritarno vodstvo takođe može biti od koristi u slučajevima kada vođa je najobrazovanija osoba u organizaciji. Primjeri of lideri koji su koristili autoritarno rukovodstvo uključuju Adolf Hitler, Benito Musolini, Bill Gates, Kim Jong-un, Larry Ellison, Lorne Michaels, Richard Nixon i Vladimir Putin.

Nakon toga, može se zapitati i kada bi autoritarni stil vođenja bio prikladan?

An autokratski stil vodstva je najefikasniji i prikladno kada priroda posla zahteva snažnu centralizovanu kontrolu, sa vođa odgovoran za davanje detaljnih naredbi i uputstava i preuzimanje odgovornosti za odluke.

Zašto je važno biti autoritativan?

Autoritativan lideri su najefikasniji u oblikovanju vizije, kao i u pružanju jasnoće za viziju. Takvi lideri znaju kako motivirati ljude pokazujući kako se njihov rad uklapa u veću viziju kompanije. Oni takođe znaju kako da maksimiziraju posvećenost svojih ljudi ciljevima i strategiji organizacije.

Preporučuje se: