2025 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zadnja izmjena: 2025-01-22 15:53
U California , bolovanje , za razliku od odmora ili plaćenog slobodnog vremena ( PTO ), nije plata. To znači da poslodavac ne treba da plaća zaposlenom za obračunate obaveze bolovanje u trenutku kada zaposleni napusti posao.
Nakon toga, može se postaviti i pitanje, da li je PTO isto što i bolovanje?
O: Plaćeno bolovanje Polisa je samostalna politika koja nudi slobodno vrijeme zbog bolesti i određenih drugih situacija. A PTO politika objedinjuje različite vrste napusti , kao što je odmor, bolestan i lične napusti , u jednu banku koju zaposleni mogu koristiti u bilo koju svrhu.
kako bolovanje funkcionira u Kaliforniji? Zaposlenik koji radi u California za 30 ili više dana u toku godine od početka zapošljavanje ima pravo da obračuna plaćeno bolovanje . Zaposleni, uključujući djelimično vrijeme i zaposleni na određeno vrijeme, zarade najmanje jedan sat plaće napusti za svakih 30 odrađenih sati. Vrijeme bolesti isplaćuje se prema trenutnoj platnoj stopi zaposlenog.
Osim ovoga, možete li koristiti PTO za bolovanje u Kaliforniji?
To je najbolja praksa u California za praćenje vaših zaposlenih bolovanje odvojeno od plaćenog slobodnog vremena ( PTO ) koji se koristi za odmor. U California , nekorišten PTO mora biti isplaćen po otkazu radnika. Bolovanje nije potrebno isplatiti po raskidu.
Možete li koristiti PTO za vrijeme bolovanja?
Općenito, da, poslodavci mogu zahtijevati koristiti odmora/plaćenog vrijeme isključeno ( PTO ) i ograničiti ga koristiti . Kada nema zakonskih zahtjeva, kao što su državni i lokalni plaćeni bolovanje zakonima, ograničenja u pogledu iznosa potrebnog obaveštenja i povećanja u kojima PTO mogu se koristiti, uobičajeni su.
Preporučuje se:
Da li je smola isto što i akril?
Kao imenice, razlika između smole i akrila je ta što je smola viskozni ugljikovodični sekret mnogih biljaka, posebno četinara, dok je akril (organska kemija) akrilna smola
Je li trajno punomoćje isto što i izvršitelj oporuke?
Izvršitelj je osoba koju imenujete u svojoj oporuci da se brine o vašim poslovima nakon vaše smrti. Punomoć imenuje osobu, koju često nazivaju vašim agentom ili pravnim odvjetnikom, koja će rješavati stvari umjesto vas dok ste živi. Uopšteno govoreći, vaše punomoćje prestaje da važi u trenutku vaše smrti
Da li zaposleni sa skraćenim radnim vremenom plaćaju bolovanje?
Zakon o pravednim plaćama i zdravstvenim porodicama nalaže da zaposlenima sa punim radnim vremenom, skraćenim radnim vremenom i sezonskim radnicima bude odobreno plaćeno bolovanje. Radnici će zaraditi jedan sat odsustva za svakih 30 odrađenih sati. Poslodavci sa 15 ili manje zaposlenih moraju obezbijediti 24 sata plaćenog bolovanja svake godine
Da li poslodavci moraju plaćati bolovanje u Kaliforniji?
Zaposlenik koji radi u Kaliforniji 30 ili više dana u roku od godinu dana od početka radnog odnosa ima pravo na plaćeno bolovanje. Poslodavci nisu dužni da isplaćuju obračunate, neiskorištene plaćene dane bolovanja u trenutku prestanka, ostavke ili penzionisanja
Mogu li poslodavci iz CA zahtijevati ljekarski list za plaćeno bolovanje?
Kalifornijski zakon o plaćenom bolovanju ne reguliše pitanje da li poslodavac može zahtijevati od zaposlenih da dostave ljekarsku potvrdu kako bi koristili plaćeno bolovanje. Ako je potreba nepredvidljiva, zaposlenik treba samo obavijestiti čim je to praktično, što se može dogoditi u slučaju nepredviđene bolesti ili hitne medicinske pomoći