Šta je teorija očekivanja motivacije u obrazovanju?
Šta je teorija očekivanja motivacije u obrazovanju?

Video: Šta je teorija očekivanja motivacije u obrazovanju?

Video: Šta je teorija očekivanja motivacije u obrazovanju?
Video: KAKO KRENUTI UČITI KADA NEMATE MOTIVACIJE | Marija Vlahović 2024, Novembar
Anonim

Osnovni koncepti - Teorija očekivanja

sugerira da je količina motivacija i napor a student će staviti u učenje zavisiće od tri perceptivna odnosa: (1) očekivanje , a studenti procjenu vjerovatnoće uspješnog obavljanja određenog zadatka.

Ljudi se također pitaju, koja je teorija očekivanja motivacije?

(Saznajte kako i kada ukloniti ovu šablonsku poruku) Teorija očekivanja (16/9) (ili teorija očekivanja motivacije ) predlaže da će se pojedinac ponašati ili ponašati na određeni način zato što je motivisan odabrati specifično ponašanje u odnosu na druge zbog onoga što očekuju da će biti rezultat tog odabranog ponašanja.

Osim gore navedenog, šta je teorija očekivanja u obrazovanju? The teorija očekivanja je uvjerenje da nastavnici utiču na performanse učenika očekivanja od svake dece.

Imajući ovo u vidu, šta je teorija očekivanja u motivaciji sa primjerom?

Očekivanje : Ako vjerujemo da možemo završiti zadatak ili postići potrebne performanse potrebne za postizanje našeg cilja, usklađeni smo sa Očekivanje . Za primjer , sjećam se dva studenta na mojim kursevima menadžmenta koji su bili iskusni menadžeri sa izuzetnim menadžerskim vještinama i iskustvom.

Zašto je teorija očekivanja važna?

Teorija očekivanja predviđa da će zaposleni u organizaciji biti motivirani kada vjeruju da će: Ulaganje više truda donijeti bolji učinak na poslu. Bolji radni učinak dovest će do organizacijskih nagrada, kao što su povećanje plaće ili beneficija.

Preporučuje se: