Da li je jedan od elemenata vruće peći pravilo disciplinskog postupka?
Da li je jedan od elemenata vruće peći pravilo disciplinskog postupka?

Video: Da li je jedan od elemenata vruće peći pravilo disciplinskog postupka?

Video: Da li je jedan od elemenata vruće peći pravilo disciplinskog postupka?
Video: ЗАПОМНИ это правило и будешь писать грамотно #shorts #youtubeshorts 2024, Novembar
Anonim

Dobro disciplinski postupak prati pravilo vruće peći . The pravilo vruće peći zahtijeva da zaposleni imaju pošteno upozorenje o vrsti ponašanja koji podliježe disciplina . To takođe zahteva disciplinarna akcija biti neposredan, dosljedan i bezličan.

Samo tako, koje je pravilo discipline u vrućoj peći?

Pravilo vruće peći “Douglasa McGregora daje dobru ilustraciju kako se nametnuti disciplinski akcija bez izazivanja ljutnje. Ovo pravilo povlači analogiju između dodirivanja a vrući štednjak , i u toku disciplina . Kada dodirnete a vrući štednjak , vaša disciplina je neposredan, sa upozorenjem, dosljedan i bezličan.

Štaviše, koje je pravilo za vruću peć u disciplinskom kvizulu? - The disciplinski poduzete radnje trebaju biti dosljedne, tako da svako ko prekrši određenu pravilo bili bi kažnjeni na isti način. - Ovo je slično kao kada bilo koja osoba dodirne a vrući štednjak sa istim stepenom pritiska za isti vremenski period, izgorela bi u istoj meri.

Slično tome, šta mislite pod pravilom usijane peći?

Ovo pravilo navodi kako nametnuti disciplinske mjere bez izazivanja ljutnje ili ljutnje u njima. Centralna ideja princip je to racionalna i efikasna disciplina zaposlenih mogu održavati kažnjavanjem zaposlenih za kršenje discipline na načine slične dodirivanju a vrući štednjak.

Šta je teorija vruće peći?

Vruća peć Pravilo u menadžmentu. Princip, the Vruća peć Pravilo je analogija između kršenja discipline kompanije i dodirivanja a vrući štednjak . U principu, McGregor je ilustrovao kako poslodavac može nametnuti disciplinske mjere svojim zaposlenima bez stvaranja osjećaja ljutnje ili ljutnje kod njih.

Preporučuje se: