Sadržaj:

Koja je svrha sastanka na nivou preskakanja?
Koja je svrha sastanka na nivou preskakanja?

Video: Koja je svrha sastanka na nivou preskakanja?

Video: Koja je svrha sastanka na nivou preskakanja?
Video: Zakazivanje sastanka . Microsoft Teams 2024, Novembar
Anonim

Jednostavno rečeno, a preskočite sastanak na nivou je onaj gdje se menadžer menadžera sastaje sa zaposlenima kako bi razgovarao o brigama odjela, preprekama, mogućnostima za poboljšanje, itd. s fokusom na održavanje i/ili poboljšanje ukupne komunikacije.

Samo tako, o čemu razgovarate na sastanku nivoa preskakanja?

Dnevni red sastanka na nivou preskoči:

  • Shvatite svrhu. Prema Lewisu, "primarna svrha sastanka na nivou preskakanja unutar organizacije je da se utvrdi efikasnost organizacije - dobijanjem poštene ocjene od zaposlenih na svim nivoima."
  • Osigurajte anonimnost.
  • Planiraj unaprijed.
  • Razmotrite i upravljajte rizikom.

Također Znajte, šta je preskakanje pregleda? Jedan od trendova koji se javljaju u poslovanju je „ preskoči -nivo” pregled . Poznati i kao „povratna informacija od 360 stepeni“, zaposleni su recenzirano od strane njihovog menadžera ili menadžera direktnog izvještaja, kolega zaposlenih, pa čak i podređenih. Nacionalna konsultantska firma za ljudske resurse kvantificirala je razloge za preskoči -nivo recenzije.

da li su sastanci na nivou preskakanja loši?

Preskočite sastanke nivoa su zapravo vrlo pozitivna stvar za cijelu organizaciju. Problem se javlja kada a preskoči - nivo menadžer razgovara sa pojedincem, a zatim pojedincu dodjeljuje posao. Ako nikada ne dodjeljujete posao direktno, nećete imati problema s tim preskoči levelmeetings.

Šta je menadžer jednom uklonjen?

Za mene ovo" jednom uklonjen " dolazi iz ideje o rođacima. Dete mog prvog rođaka je moj rođak jednom uklonjen . To jest, odvojeno jednim stepenom. U menadžerskom lancu, ova ideja bi značila „mora biti odobrena ne od strane njihovih neposrednih menadžer , ali samim tim menadžer menadžer ."

Preporučuje se: