Sadržaj:

Koji su glavni vanjski izvori kandidata?
Koji su glavni vanjski izvori kandidata?

Video: Koji su glavni vanjski izvori kandidata?

Video: Koji su glavni vanjski izvori kandidata?
Video: More than Coffee: как войти в IT и остаться в живых. Отвечаем на ваши вопросы. Java и не только. 2024, Maj
Anonim

8 Vrste eksternih izvora – kao izvori regrutacije zaposlenih

  • Oglas u novinama: Viša radna mjesta se uglavnom popunjavaju ovom metodom.
  • Berze zapošljavanja :
  • Izleti na teren:
  • Obrazovne institucije:
  • Labor Contractors :
  • Employee Referrals :
  • Telecasting:
  • Obavijest o direktnom zapošljavanju ili regrutaciji na Factory Gate :

Isto tako, ljudi se pitaju, koji su vanjski izvori?

Pojam ' Eksterni izvor finansija/kapitala sam po sebi sugeriše samu prirodu finansija/kapitala. Eksterni izvori Od finansija su vlasnički kapital, povlaštene akcije, zadužnice, oročeni zajmovi, rizični kapital, lizing, kupovina na najam, trgovački kredit, prekoračenje po računu, faktoring itd.

Osim toga, koji su glavni interni i eksterni izvori kandidata? Različite metode internih izvora ili regrutacije su sljedeće.

  • Transferi. Zaposleni u organizaciji se premještaju na slične poslove drugih odjela.
  • Promocije.
  • Degradacije.
  • Zaposleni u organizaciji.
  • Penzionisani zaposleni.
  • Oglasi.
  • Job portali.
  • Web stranice kompanije.

Na ovaj način, koji su izvori vanjskog zapošljavanja?

Izvori vanjskog zapošljavanja uključuju:

  • Ljudi koji se pridružuju organizaciji, posebno putem preporuka.
  • Agencije za zapošljavanje (npr. naukri.com) ili berze za zapošljavanje.
  • Oglašavanje.
  • Instituti poput fakulteta i stručnih škola (npr. Izbor kampusa)
  • Izvođači radova.
  • Zapošljavanje nekvalifikovane radne snage.
  • Lista aplikacija.

Koji su izvori kandidata?

Neki od najčešćih izvora uključuju:

  • Sadašnji zaposleni.
  • Preporuke zaposlenih.
  • Umrežavanje.
  • Neželjene aplikacije.
  • Škole i fakulteti.
  • Uredi za zapošljavanje alumnista.
  • Sajmovi poslova.
  • Udruženja.

Preporučuje se: