Koje su perspektive industrijskih odnosa?
Koje su perspektive industrijskih odnosa?

Video: Koje su perspektive industrijskih odnosa?

Video: Koje su perspektive industrijskih odnosa?
Video: Созидательное общество — перспектива цивилизации 2024, Novembar
Anonim

Tri važna perspektive on industrijski odnosi općenito su poznati kao unitarizam, pluralizam i marksizam. Svaki nudi posebnu percepciju odnosi na radnom mestu i stoga će tumačiti takve događaje kao radnom mestu sukoba, uloge sindikata i regulacije poslova drugačije.

Na ovaj način, šta su industrijski odnosi iz perspektive radnika?

Industrijski odnosi , za poslodavca, radi se o pregovorima između radnici i vlasnici/menadžeri preduzeća koji dovode do povećane produktivnosti i poboljšanog kvaliteta proizvoda u zamenu za bolju platu i uslove zapošljavanja za radnici.

koji su pristupi industrijskih odnosa? Tri popularna pristupa to industrijski odnosi su unitarni pristup , pluralistički pristup i marksista pristup . Ove pristupa to industrijski odnosi na primarnom nivou su analitičke kategorizacije, a ne teorije koje imaju prediktivne vrijednosti.

Slično, postavlja se pitanje šta je unitarizam u industrijskim odnosima?

In unitarizam , organizacija se doživljava kao integrisana i harmonična celina sa idejom „jedne srećne porodice“u kojoj menadžment i ostali članovi osoblja dele zajedničku svrhu naglašavajući međusobnu saradnju. Konflikt se doživljava kao destruktivan i rezultat lošeg upravljanja.

Koja je uloga industrijskih odnosa?

Industrijski odnosi : Industrijski odnosi onda se odnosi na odnos između poslodavaca i zaposlenih. Ovo mora biti dobar odnos, divizije moraju raditi zajedno što je moguće efikasnije, kako bi se maksimizirala ekonomska dobit i potencijal za industrijski rast.

Preporučuje se: