Video: Koji su šest kvalitetnih ciljeva Instituta za medicinu?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-16 00:14
Dokument preporučuje “ šest ciljeva za poboljšanje.” The ciljevi su sigurnost, efektivnost, pravičnost, pravovremenost, usredsređenost na pacijenta i efikasnost. Ove ciljevi imaju za cilj da identifikuju fundamentalne domene kojima se treba pozabaviti da bi se poboljšale zdravstvene usluge koje se pružaju pojedincima i populacijama.
Isto tako, ljudi se pitaju, koji su šest ciljeva IOM-a?
Važan dio IOM Izvještaj je bio razvoj mape puta pod nazivom Six Aims . Ove Six Aims bili su njega usmjerena na pacijenta, sigurnost pacijenata, blagovremenost ili skrb koja odgovara, efikasna njega, efikasna njega i pravična briga.
Moglo bi se postaviti i pitanje, kojih je šest domena kvaliteta zdravstvene zaštite? Definisanje kvaliteta zdravstvene zaštite
- Sigurnost. Pružaoci zdravstvenih usluga ne bi trebali štetiti pacijentima dok pružaju njegu koja ima za cilj da pomogne.
- Patient Centeredness.
- Pravovremenost.
- Efikasnost.
- Efikasnost.
- Equity.
Osim toga, šta je uključeno u šest dimenzija kvalitetne zdravstvene zaštite kako ih definiše Institut za medicinu?
1 The IOM odobreno šest dimenzija usredsređenog na pacijenta briga koji je to naveo briga mora da: 1) poštuje vrednosti, preferencije i izražene potrebe pacijenata; 2) koordinirani i integrisani; 3) pruža informacije, komunikaciju i obrazovanje; 4) obezbedi fizički komfor; 5) pružiti emocionalnu podršku – otklanjanje straha
Kojih je šest ciljeva Prelaska ponora kvaliteta?
The Quality Chasm izvještaj opisao šire kvaliteta pitanja i definicije šest ciljeva -briga treba da bude sigurna, efikasna, usmjerena na pacijenta, pravovremena, efikasna i pravična - i 10 pravila za redizajn pružanja njege.
Preporučuje se:
Koji su šest važnih poslovnih ciljeva informacijske tehnologije?
Šest važnih poslovnih ciljeva informacijske tehnologije su novi proizvodi, usluge i poslovni modeli; intimnost kupaca i dobavljača; preživljavanje; konkurentska prednost, operativna izvrsnost i: poboljšano donošenje odluka
Koja su četiri stila rukovođenja koja se mogu usvojiti u teoriji ciljeva Path?
Originalna Path-Goal teorija identificira ponašanja lidera usmjerena na postignuća, usmjerena, participativna i podržavajuća, ukorijenjena u četiri (4 stila)
Koji je od šest stubova karaktera najkomplikovaniji?
Jednostavno suzdržavanje od obmane nije dovoljno. Pouzdanost je najkomplikovanija od šest osnovnih etičkih vrijednosti i odnosi se na niz kvaliteta kao što su poštenje, integritet, pouzdanost i lojalnost
Kojih je šest osnovnih ekonomskih ciljeva?
Nacionalni ekonomski ciljevi uključuju: efikasnost, jednakost, ekonomsku slobodu, punu zaposlenost, ekonomski rast, sigurnost i stabilnost
Koje su karakteristike motivirajućih ciljeva prema Teoriji postavljanja ciljeva?
Karakteristike teorije postavljanja ciljeva Jasni, posebni i teški ciljevi su veći motivacioni faktori od lakih, opštih i nejasnih ciljeva. Specifični i jasni ciljevi dovode do većeg učinka i boljeg učinka. Nedvosmisleni, mjerljivi i jasni ciljevi praćeni rokom za realizaciju izbjegavaju nesporazum