Šta je obuka protiv uznemiravanja?
Šta je obuka protiv uznemiravanja?

Video: Šta je obuka protiv uznemiravanja?

Video: Šta je obuka protiv uznemiravanja?
Video: Шта је то блудна борба и како треба да се боримо против блуда 2024, Marš
Anonim

Sprečiti Uznemiravanje na radnom mjestu With Obuka

Anti - obuka o uznemiravanju može pomoći zaposlenima da prepoznaju različite oblike uznemiravanje , naučiti kako efikasno odgovoriti na moguće incidente i razumjeti njihovu ulogu u prevenciji uznemiravanje i promovisanje poštovanja

Na ovaj način, šta je obuka za prevenciju uznemiravanja?

Obuka za prevenciju uznemiravanja je efikasno sredstvo za smanjenje i sprečavanje tvrdi, i vitalni je element ukupnog programa edukacije zaposlenih u vašoj kompaniji. Obuka programi mogu biti administrirani od strane vanjskih izvršitelja obuku specijalista, ili kreiran i implementiran u kući.

Također Znajte koja je svrha politike protiv uznemiravanja? To je politike od [Naziv kompanije] kako bi se osigurale jednake mogućnosti zapošljavanja bez diskriminacije ili uznemiravanje na osnovu rase, boje kože, vjere, spola, seksualne orijentacije, rodnog identiteta ili izražavanja, starosti, invaliditeta, bračnog statusa, državljanstva, nacionalnog porijekla, genetskih podataka ili bilo koje druge karakteristike

Samo tako, kada treba obezbijediti obuku protiv uznemiravanja?

Od 1. januara 2020. godine, poslodavci mora pružiti seksualno uznemiravanje prevencija obuku privremenim ili sezonskim radnicima u roku od 30 kalendarskih dana od dana prijema ili u roku od 100 odrađenih sati ako je zaposlenik će raditi manje od šest mjeseci.

Šta je uznemiravanje radne snage?

Definicija Uznemiravanje na radnom mjestu Uznemiravanje na radnom mjestu je oblik diskriminacije koji krši Glavu VII Zakona o građanskim pravima iz 1964. i druge savezne propise. Ponašanje je dovoljno ozbiljno ili prodorno da bi razumna osoba to razmotrila radnom mestu zastrašujući, neprijateljski ili uvredljivi.

Preporučuje se: