Sadržaj:

Koja su 2 glavna oblika raznolikosti radne snage?
Koja su 2 glavna oblika raznolikosti radne snage?

Video: Koja su 2 glavna oblika raznolikosti radne snage?

Video: Koja su 2 glavna oblika raznolikosti radne snage?
Video: 40 полезных автотоваров с Aliexpress, которые упростят жизнь любому автовладельцу #6 2024, Marš
Anonim

Koja su dva glavna oblika različitosti radne snage ? The dva glavna oblika različitosti radne snage su etničke i individualne razlike. Ove demografske karakteristike definiraju faktore koji se sastoje raznolikost u SAD -u radna snaga . Etnička pripadnost odnosi se na rasno i etničko porijeklo pojedinaca.

Nakon toga, može se zapitati i koji su oblici raznolikosti radne snage?

Raznolikost na radnom mjestu dolazi u mnogim oblicima: rasa i etnička pripadnost, Dob i generacija, spol i spol identitet, seksualna orijentacija, vjerska i duhovna uvjerenja, invaliditet i drugo.

Osim toga, koje su važne dimenzije različitosti na radnom mjestu? The dimenzije of raznolikost uključuju spol, vjerska uvjerenja, rasu, borilački status, etničku pripadnost, roditeljski status, dob, obrazovanje, fizičke i mentalne sposobnosti, prihod, seksualnu orijentaciju, zanimanje, jezik, geografsku lokaciju i mnoge druge komponente.

Štaviše, koji su različiti oblici različitosti?

Evo liste različitih vrsta raznolikosti na radnom mjestu:

  • Kulturna raznolikost.
  • Rasna raznolikost.
  • Vjerska raznolikost.
  • Različita dob.
  • Raznolikost spolova / spolova.
  • Seksualna orijentacija.
  • Invalidnost.

Koji je najbolji primjer raznolikosti na radnom mjestu?

odgovor: Raznolikost at rad mogu biti portretni u različitim scenarijima. Računanje na ljude različite dobi i etničke pripadnosti ili dopuštanje osobama s invaliditetom da budu dio rad okvir je jedan primjer . Ali raznolikost nije ograničena samo na fizičke karakteristike radnika.

Preporučuje se: