Sadržaj:

Šta je osnovna kompenzacija?
Šta je osnovna kompenzacija?

Video: Šta je osnovna kompenzacija?

Video: Šta je osnovna kompenzacija?
Video: Šta su Srbija i Kosovo potpisali u Washingtonu? 2024, Novembar
Anonim

Jednostavno rečeno, Core Compensation , ili Core Comp je platni sistem FAA. Core Comp sadrži široke tržišno zasnovane platne opsege i godišnja povećanja plaća vezana za organizacioni učinak i individualne doprinose. Vaš ugovor o radu može sadržavati informacije o plaćama koje su specifične za pregovaračku jedinicu vašeg zaposlenika.

Ljudi se također pitaju koje su to četiri vrste kompenzacije?

The Četiri Major Vrste of Direct Kompenzacija : Po satu, Plata, Provizija, Bonusi. Kada pitate o kompenzacija , većina ljudi želi znati o direktnom kompenzacija , posebno osnovnu platu i varijabilnu platu. The četiri major vrste direktnog kompenzacija su satnice, plata, provizija i bonusi.

Također Znajte koja je svrha kompenzacije? Kompenzacija je sistematski pristup obezbjeđivanju novčane vrijednosti zaposlenima u zamjenu za obavljeni posao. Kompenzacija može postići nekoliko svrhe pomoć u zapošljavanju, učinku na poslu i zadovoljstvu poslom.

Samo tako, šta znači nadoknada u poslu?

Kompenzacija definira se kao ukupan iznos novčane i nenovčane plate koju zaposleniku daje poslodavac u zamjenu za obavljeni rad po potrebi. Ove komponente su obuhvaćene kada vi definisati kompenzaciju . Baza kompanija kompenzacija na brojne faktore.

Kako izračunavate naknadu?

Kako podesiti kompenzaciju u 5 jednostavnih koraka

  1. Definišite posao. Definirajte svrhu posla, osnovne dužnosti i odgovornosti, potrebne vještine i znanja, iskustvo i nivo obrazovanja.
  2. Cijena posla.
  3. Odredite vrijednost posla za vašu organizaciju.
  4. Pregledajte gdje se posao uklapa u razred/opseg.
  5. Uzmite u obzir organizacione faktore, uključujući budžet.

Preporučuje se: