Sadržaj:

Kako medicinske sestre mogu poboljšati produktivnost?
Kako medicinske sestre mogu poboljšati produktivnost?

Video: Kako medicinske sestre mogu poboljšati produktivnost?

Video: Kako medicinske sestre mogu poboljšati produktivnost?
Video: KAKO JE BITI MEDICINSKA SESTRA/TEHNIČAR? 2024, Decembar
Anonim

Iako postoje mnogi dobro poznati načine za poboljšanje produktivnosti sestara -na primjer, korištenje tehnologije zdravstvene zaštite, odgovarajuće delegiranje i smanjenje vremena provedenog na nekliničkim zadacima - važno je za sve od osoblja medicinske sestre to upravljanje bolnicom to razmotrite neke manje uobičajene načine za povećanje efikasnosti.

Slično se može zapitati kako zdravstvena zaštita može poboljšati produktivnost?

Kako poboljšati produktivnost zaposlenih u zdravstvenom sektoru

  1. Razmislite o svom metriku. Ponekad problem s produktivnošću nije nužno sama produktivnost.
  2. Preispitajte svoje tokove rada. Produktivnost zaposlenih je često ometana ponavljajućim ili preklapajućim radnim procesima.
  3. Koristite tehnologiju.
  4. Koristite aplikaciju za komunikaciju.
  5. Ponudite poticaje i nagrade.
  6. Show You Care.

Osim gore navedenog, šta je produktivnost zdravstvene zaštite? Produktivnost - mjera proizvodnje ( zdravstvena zaštita kvaliteta) po jedinici ulaza ( zdravstvena zaštita dolara) - je mjera ekonomske efikasnosti. Poboljšati produktivnost , možemo ili smanjiti troškove i održati volumen ili povećati volumen (tj. proizvoditi više) i održati troškove.

Nakon toga, može se zapitati i šta je produktivnost u sestrinstvu?

Definisanje i mjerenje produktivnost sestara : analiza koncepta i pilot studija. DIZAJN: Definisali smo produktivnost kao omjer outputa (sati njege pacijenata po pacijentovom danu) i inputa (isplaćena plata i beneficija).

Kako medicinske sestre mogu smanjiti troškove zdravstvene zaštite?

Ušteda novca uz održavanje kvalitetne njege pacijenata

  • Izrada, slanje i čuvanje informacija kao što su kartoni pacijenata u elektronskom formatu.
  • Osigurati da odjeli za medicinske sestre ostanu u okviru budžeta.
  • Smanjenje otpada.
  • Kreiranje adekvatnih rasporeda osoblja koji izbjegavaju prekovremene sate.
  • Traženje jeftinijih beneficija za zaposlene.

Preporučuje se: