Sadržaj:
Video: Koje su komponente efikasnog programa usklađenosti prema OIG-u?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-16 00:14
Sprovođenje pisanih politika, procedura i standarda ponašanja. Određivanje službenika za usklađenost i odbora za usklađenost. Efektivno sprovođenje obuku i obrazovanje . Razvijanje efikasnih linija komunikacije.
Samo tako, koje su glavne tačke efikasnog programa usklađenosti?
Osnovni elementi efikasnog programa usklađenosti
- Pisane politike i procedure.
- Imenovani službenik za usklađenost i komitet za usklađenost.
- Efikasna obuka i edukacija.
- Efikasne linije komunikacije.
- Interno praćenje i revizija.
- Sprovođenje standarda kroz dobro objavljene disciplinske smjernice.
Nakon toga, postavlja se pitanje koja je najvažnija oblast u planu usklađenosti? Jedan od najvažnije elementi jakog program usklađenosti pravilno obučava službenike kompanije, zaposlene i treća lica o relevantnim zakonima, propisima, korporativnim politikama i zabranjenom ponašanju.
Jednostavno, koje aspekte plan usklađenosti treba da pokriva?
Trebalo bi da pokriva stvari kao što su obuku novozaposlenih na njihovu odgovornost, periodično obuku postojećih zaposlenih, promjene u programskim zahtjevima itd.
Šta je OIG program usklađenosti?
OIG je razvio niz dobrovoljnih program usklađenosti dokumenti sa uputstvima usmjereni na različite segmente industrije zdravstvene zaštite, kao što su bolnice, starački domovi, računi trećih strana i dobavljači trajne medicinske opreme, kako bi se potaknuo razvoj i korištenje internih kontrola za praćenje pridržavanja
Preporučuje se:
Koje su komponente programa osiguranja kvaliteta?
Četiri glavne komponente procesa upravljanja kvalitetom su planiranje kvaliteta, osiguranje kvaliteta, kontrola kvaliteta i kontinuirano poboljšanje
Koje su osnove efikasnog sistema kontrole?
Osnove efikasnog kontrolnog sistema Orijentiran na budućnost: Kontrolni sistem osigurava da se greške napravljene u prošlosti ne ponove u budućnosti. Višestruki sistem kontrole: Nijedan kontrolni sistem ne može biti efikasan ako ima za cilj kontrolu samo jedne aktivnosti. Ekonomičan: Pravovremenost: Fleksibilan: Kontrola kritičnih tačaka: Operativni: Organizaciona klima:
Koje su razlike između pristupa procjeni odozdo prema gore i odozgo prema dolje?
U pristupu odozgo prema dolje vi ćete procijeniti trajanje rezultata i/ili velikih isporuka. U procjeni odozdo prema gore dali ste detaljne procjene za svaki pojedinačni zadatak čineći svoje rezultate. Općenito, prvo se vrši procjena odozgo prema dolje, a zatim slijedi procjena odozdo prema gore
Ko ima korporativno ovlaštenje da osigura da se svo održavanje koje zahtijeva kupac može finansirati i izvoditi prema standardu koji se zahtijeva prema CAR 145?
(a) Organizacija će imenovati odgovornog menadžera koji ima korporativno ovlaštenje da osigura da se svo održavanje koje zahtijeva kupac može finansirati i provoditi u skladu sa standardom koji se zahtijeva ovom uredbom. Odgovorni rukovodilac je dužan: 1
Koje su prednosti efikasnog timskog rada u farmaciji?
Tabela 1. Organizacijske koristi Prednosti tima Prednosti za pacijente Smanjenje broja neočekivanih prijema Efikasno korištenje zdravstvenih usluga Prihvatanje liječenja Usluge su pristupačnije pacijentima Poboljšana komunikacija i profesionalna raznolikost Poboljšani zdravstveni ishodi i kvalitet njege Smanjenje medicinskih grešaka