Šta je bio cilj Džona Loka?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-16 00:14

Istraživač Edwin Locke utvrdili da pojedinci koji postavljaju specifične, teško ciljevi radili bolje od onih koji su postavili generalno, lako ciljevi . Locke predložio pet osnovnih principa gol -postavljanje: jasnoća, izazov, posvećenost, povratne informacije i složenost zadataka.

Isto tako, šta je Locke i Lathamova teorija postavljanja ciljeva?

Lockeova teorija postavljanja ciljeva je odličan okvir za korištenje kada postavljanje ciljeva za sebe ili za svoj tim. Locke i Latham bili u mogućnosti da to demonstriraju kada ste set specifičan i izazovan ciljevi , i primajte redovne povratne informacije o svom napretku, tada će se vaša produktivnost i motivacija povećati.

Moglo bi se zapitati i ko je predložio postavljanje ciljeva? Teorija postavljanja ciljeva Pregled The teorija počeo sa ranim radom na nivoima aspiracije razvijen od Kurta Lewina i od tada je prvenstveno razvijen dr. Edwin Locke, koji je započeo postavljanje ciljeva istraživanja 1960-ih godina.

S obzirom na ovo, kojih je pet principa postavljanja ciljeva?

5 principa postavljanja ciljeva su:

• Jasnoća – Postavljanje jasnih i preciznih ciljeva.
• Izazovni ciljevi – Podignite ulog.
• Posvećenost – racionalna i emotivna.
• Povratne informacije – Odredite svoj napredak.
• Složenost zadatka – Nemojte prekoračiti ograničenje.

Šta je složenost u postavljanju ciljeva?

Složenost zadatka Lockeova teorija ukazuje da su ljudi najmanje efikasni u postizanju svojih gol kada su neiskusni u izvođenju zahtevanog kompleksa zadatak i osjećate pritisak da odmah dobro izvedete. Ako poduzimate kompleks zadatak , ugraditi i ostaviti vremena za obuku.