Šta Vroom i Yetton model donošenja odluka funkcionira?
Šta Vroom i Yetton model donošenja odluka funkcionira?

Video: Šta Vroom i Yetton model donošenja odluka funkcionira?

Video: Šta Vroom i Yetton model donošenja odluka funkcionira?
Video: Использование модели принятия решений (Врум и Йеттон, 1973) в организациях и повседневной жизни 2024, Novembar
Anonim

U smislu odlučivanje , the Vroom - Yetton proces sugerira da je autokratizam, traženje savjeta, razmatranje alternativnih pristupa prije a odluka je napravljen, brifiranje grupe o nekom pitanju i omogućavanje toj grupi da razvije rješenje bez forsiranja vlastitih ideja, sve je to ponekad važno.

Shodno tome, šta je Vroom yetton grupno odlučivanje?

The Vroom - Yetton model je dizajniran da vam pomogne da prepoznate najbolje odluka - izradu pristup i stil vođenja koji treba da zauzmete, na osnovu vaše trenutne situacije. Prvobitno ga je razvio Victor Vroom i Filip Yetton u svojoj knjizi iz 1973. „Leadership and Odlučivanje ."

Drugo, šta vidite kao ograničenja pristupa donošenja odluka Vroom Yetona? Za i protiv Vroom - Yetton -Jago model Model mogu takođe obezbediti proces za lideri doživjeti odluka - izradu proces kao cilj. S druge strane, nedostatke modela uključuju automatizaciju procesa i nedostatak uvažavanja ličnih faktora za vođa.

Stoga, koja je svrha Vroom yettonovog normativnog modela odlučivanja?

The Vroom - Yetton -Jago Model normativnog odlučivanja pomaže da se odgovori na gornja pitanja. Ovo model identificira pet različitih stilova (od autokratskog preko konsultativnog do grupnog). odluke ) o situaciji i nivou uključenosti. Lider prikuplja potrebne informacije od pratilaca, a zatim ih pravi odluka sam.

Šta je model donošenja odluka?

Odlučivanje je proces of izradu izbora identifikacijom a odluka , prikupljanje informacija i procjenu alternativnih rješenja. Koristeći korak po korak odluka - proces izrade može vam pomoći da budete promišljeniji, promišljeniji odluke organizovanjem relevantnih informacija i definisanjem alternativa.

Preporučuje se: