Koji su različiti selekcijski testovi?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-16 00:14

Različite vrste selekcijskih testova mogu se provoditi u zavisnosti od poslova kompanije opisane u nastavku:

• Inteligencija Test . Inteligencija test koristi se za procjenu mentalnih sposobnosti kandidata.
• Aptitude Test .
• Ličnost Test .
• Interes Test .
• Situaciono Test .
• Iskrenost Test .

Takođe, koje su vrste selekcijskog testa?

Vrste selekcionih testova su široko klasifikovane u pet tipova kao što sledi:

• Testovi sposobnosti:
• Testovi postignuća:
• Situacioni testovi:
• Testovi interesovanja:
• Testovi ličnosti:
• Test sposobnosti:
• Test postignuća:
• Situacijski test:

Slično tome, šta je testiranje u procesu selekcije? Zaposlenje testiranje i procedure selekcije su sposobnosti testovi i ispiti koji pomažu preduzeću da predvidi uspjeh kandidata za posao. U savremenoj radnoj snazi, testovi , kao što su psihološki skrining, ukazuju na to koji zaposleni mogu imati nepoželjne osobine ličnosti, kao što su problemi s ljutnjom.

Štaviše, šta mislite pod testom selekcije?

A selekcijski test je sistematska i standardizovana procedura uzorkovanja ljudskog ponašanja u cilju dobijanja kvalifikovanih kandidata za organizacione aktivnosti. Koristi se za procenu sposobnosti, sposobnosti i ličnosti potencijalnih kandidata.

Šta su testovi selekcije zaposlenih?

Testovi selekcije zaposlenih . Jedna metoda koja se sve više koristi je testovi selekcije zaposlenih . Ove testovi Cilj je da potencijalnom poslodavcu pružite uvid u to da li ćete moći da se nosite sa intelektualnim zahtevima posla i koliko dobro radite sa drugim ljudima.