Sadržaj:

Kako kreirate zajedničku viziju?
Kako kreirate zajedničku viziju?

Video: Kako kreirate zajedničku viziju?

Video: Kako kreirate zajedničku viziju?
Video: Dokumentarni film Otto i Hrvati/Otto und die Kroaten 2024, Novembar
Anonim

Proces od 11 koraka da uskladite svoje kolege sa svojom vizijom

  1. Odlučite ko treba da bude uključen.
  2. Planirajte radno vrijeme za saradnju.
  3. Dodijelite neutralnog moderatora za sastanak.
  4. Pripremite se unaprijed.
  5. Postavite pozornicu.
  6. Stvoriti plan i korištenje procesa.
  7. Napiši vizija izjava kasnije.
  8. Razgovarajte privatno sa onima koji se ne slažu.

Od toga, šta je zajednička vizija?

A zajednička vizija je ono što vi i ostali članovi želite stvoriti ili postići kao dio organizacije. A zajednička vizija nije nametnut od strane jednog ili nekoliko ljudi kao organizacioni mandat.

Štaviše, šta je zajednička vizija u obrazovanju? A ' vizija ' je jasna izjava o tome šta škola pokušava postići tako da svi dionici – nastavnici, učenici, njihove porodice i članovi zajednice – rade zajedno. Radi se o radu i traženju motivacije i ujedinjenja svih kako bi postigli najbolje za učenike.

Shodno tome, zašto je važno imati zajedničku viziju?

A zajednička vizija je neophodan korak ka razvoju međusobnog povjerenja i harmonije u svim organizacijama. To je neophodna komponenta za stvaranje i njegovanje kohezije i jedinstva za rješavanje problema (kriznih i konfliktnih) s kojima se policija svakodnevno suočava.

Kako da podijelim viziju sa zaposlenima?

  1. Ojačajte viziju kompanije tako što ćete je povezati s timskim i individualnim ciljevima. Izjava o viziji svake kompanije treba da bude vezana za ostvarive ciljeve za zaposlene.
  2. Promovirajte viziju kompanije tako što ćete uvijek biti sigurni da je vidljiva.
  3. Podijelite uspješne priče koje ostvaruju viziju kompanije.

Preporučuje se: