Sadržaj:

Šta je HRM i njegove karakteristike?
Šta je HRM i njegove karakteristike?

Video: Šta je HRM i njegove karakteristike?

Video: Šta je HRM i njegove karakteristike?
Video: Обзор пульсометра Garmin HRM-Tri: тесты и сравнение. 2024, Novembar
Anonim

HRM govori o ljudima na poslu i kao pojedincima i kao grupa. Nastoji da pomogne zaposlenima da u potpunosti razviju svoj potencijal. Sastoji se od vezanih za ljude funkcije poput zapošljavanja, obuke i razvoja, ocjenjivanja učinka, radnog okruženja, itd. HRM ima odgovornost za izgradnju ljudskog kapitala.

S obzirom na ovo, koje su 7 funkcija HR-a?

Evo sedam najvažnijih funkcija ljudskih resursa u proizvodnim kompanijama:

  1. Sticanje talenata/regrutovanje.
  2. Upravljanje kompenzacijama.
  3. Uprava za beneficije.
  4. Obuka i razvoj.
  5. Procjena učinka i upravljanje.
  6. Zaposleni i radni odnosi.
  7. Upravljanje usklađenošću.

Dodatno, koje su karakteristike efektivnih zdravstvenih ljudskih resursa? 4. Karakteristike efektivnih zdravstvenih ljudskih resursa Karakteristike efektivnih zdravstvenih ljudskih resursa are-; 1. Obuka radne snage ? Sastav zdravlje radna snaga u kategorijama vještina i nivoima obuke, obuka je važna da bi radna snaga bila svjesna i spremna da ispuni sadašnje i buduće potrebe zemlje.

Jednostavno, koje su dvije glavne karakteristike ljudskih resursa?

Uključuje planiranje ljudskih resursa, zapošljavanje, selekciju, zapošljavanje, obuku i razvoj, razvoj karijere, dizajn posla, motivaciju, performanse procena i nagrada menadžment , radni odnosi, disciplina zaposlenih, rješavanje pritužbi, socijalna skrb, prestanak rada i također rješavanje poslova izvan organizacije.

Koje su tri posebne karakteristike ljudskih resursa Indije?

Koje su tri glavne karakteristike ljudskih resursa Indije

  • To je umjetnost i nauka: Umjetnost i nauka HRM-a su zaista vrlo složene.
  • Ono je sveprisutno: razvoj HRM-a pokriva sve nivoe i sve kategorije ljudi, te rukovodeće i operativno osoblje.
  • To je kontinuirani proces:

Preporučuje se: