Sadržaj:

Da li postavljanje ciljeva poboljšava učinak?
Da li postavljanje ciljeva poboljšava učinak?

Video: Da li postavljanje ciljeva poboljšava učinak?

Video: Da li postavljanje ciljeva poboljšava učinak?
Video: Зажало диск болгарки, как открутить затянутую гайку. Спец Ключ для УШМ. 2024, Decembar
Anonim

Sposobnost da se set i nastavite dalje ciljevi može napraviti duboku razliku u vašem ličnom performanse i dugoročni poslovni uspjeh. Istraživanja su pokazala da timovi koji postaviti ciljeve dobiti 20–25% poboljšan rad performanse ! Oni pružaju motivaciju za to kamo ste krenuli i daju suštinu aspiracijama vašeg tima.

Takođe treba znati kako postavljanje ciljeva utiče na učinak?

Prema gol - postavljanje teorija, ciljevi utiču na učinak kroz četiri uzročna mehanizma (Latham 2004). Kao takav, visok ciljevi dovesti do većeg napora od niskog ciljevi . Treće, ciljevi takođe uticati upornost. Kada je učesnicima dozvoljeno da kontrolišu vreme koje provode na zadatku, teško ciljevi produži napor.

Nakon toga, postavlja se pitanje da li je postavljanje ciljeva efikasno? Svrha efikasno postavljanje ciljeva je postići ono što želite u životu na uspješan, fokusiran i odlučan način poduzimanjem ispravnih radnji u kraćem vremenskom okviru. Ko ne želi postići više za manje vremena? Ipak, mnogi od nas napuštaju svoje ciljevi pre nego što ih ostvarimo.

Na ovaj način, koje su prednosti postavljanja ciljeva?

Prednosti postavljanja ciljeva

  • Omogućava smjer. Prvo i najvažnije, ciljevi vam daju smjer i odredište.
  • Jasnije Fokusirajte se na ono što je važno.
  • Jasnoća u donošenju odluka.
  • Daje vam kontrolu nad vašom budućnošću.
  • Pruža motivaciju.
  • Pruža vam osjećaj ličnog zadovoljstva.
  • Daje vam osećaj svrhe u životu.

Zašto ciljevi poboljšavaju motivaciju i učinak?

Prednosti od Gol Teorija postavljanja Gol teorija postavljanja je tehnika koja se koristi za podizanje podsticaja za zaposlene da završe posao brzo i efikasno. Gol postavljanje vodi ka boljem performanse by povećanje motivacije i napora, ali i kroz povećanje i poboljšanje kvalitet povratnih informacija.

Preporučuje se: