Sadržaj:

Za šta se koristi HRIS sistem?
Za šta se koristi HRIS sistem?

Video: Za šta se koristi HRIS sistem?

Video: Za šta se koristi HRIS sistem?
Video: Израиль | Мертвое море 2024, Novembar
Anonim

Informacije o ljudskim resursima Sistem ( HRIS ) je softversko ili onlajn rješenje za unos podataka, praćenje podataka i potrebe za informacijama o podacima za ljudske resurse, obračun plaća, upravljanje i računovodstvo u okviru poslovanja.

Takođe, šta treba da ima HRIS sistem?

U nastavku su objašnjene različite komponente HRIS-a

  • Baza podataka. Osnovna ponuda HRIS-a uključuje bazu podataka za čuvanje informacija o zaposlenima.
  • Upravljanje vremenom i radom. Aktivnosti poput upravljanja vremenom i radom mogu oduzimati mnogo vremena.
  • Payroll Funkcija.
  • Prednosti.
  • Employee Interface.
  • Zapošljavanje i zadržavanje.

zašto nam je potreban HRIS sistem? An HRIS je posebno vrijedan kada je u pitanju organizacija beneficija zaposlenih. Preduzeća su u mogućnosti da usmjere cjelokupnu korist zaposlenih sistem , što znači da se zaposleni i novozaposleni mogu elektronski upisati u planove beneficija i prijaviti se na sistem za ažuriranje i praćenje njihove trenutne pokrivenosti.

Neko se također može zapitati, koji su neki primjeri HRIS sistema?

Primjeri HRIS softvera Drugi primjer HRIS softvera je staklenik. Staklenik nije namijenjen da brine o platnom spisku, beneficijama, slobodnom vremenu, i sve te funkcije kao što je UltiPro.

Kako funkcioniše HRIS sistem?

Oni can pokreću vlastite izvještaje i unose planove u sistem da pomogne u nasljeđivanju. Informacije o ljudskim resursima Sistem ( HRIS ) je softversko ili on-line rješenje za unos podataka, praćenje podataka i informacijske potrebe za ljudske resurse, obračun plaća, upravljanje i računovodstvo u okviru poslovanja.

Preporučuje se: