Sadržaj:

Za šta je odgovoran autentični lider?
Za šta je odgovoran autentični lider?

Video: Za šta je odgovoran autentični lider?

Video: Za šta je odgovoran autentični lider?
Video: PUTIN NE MOŽE DA VERUJE ŠTA JE ČUO!?!?!? 2024, Novembar
Anonim

Autentično vodstvo je pristup vodstvo koji naglašava izgradnju vođe legitimitet kroz iskrene odnose sa sljedbenicima koji cijene njihov doprinos i koji su izgrađeni na etičkim temeljima. Općenito, autentične vođe su pozitivni ljudi s istinitim konceptima sebe koji promiču otvorenost.

Nakon toga, može se zapitati i kako lideri ostaju autentični?

Lider može razviti svoje autentično vodstvo fokusirajući se na sedam područja:

  1. Postanite svjesniji sebe.
  2. Shvatite svoje lične vrijednosti.
  3. To je akt balansiranja: ekstrinzične i unutrašnje motivacije.
  4. Pronađite i razvijte svoj tim za podršku.
  5. Budite lični, ali ne previše lični.
  6. Držite se svojih korijena.
  7. Inspirirajte i osnažite one oko sebe.

Isto tako, zašto je autentičnost važna u liderstvu? Autentični lideri poznaju sebe, svoje lične snage i ranjivosti i vode ih svjesni svojih nedostataka i načina na koje ih mogu nadoknaditi. Ta svijest o sebi omogućava im izgradnju odnosa i poboljšava kvalitetu njihovih komunikacijskih vještina, te njihovu sposobnost uključivanja radne snage.

S tim u vezi, ko se smatra autentičnim vođom?

Autentični lideri su samoaktualizirane osobe koje su svjesne svojih snaga, ograničenja i emocija. Oni takođe pokazuju svoje pravo ja svojim pratiocima. Oni se ne ponašaju na jedan način privatno, a drugi javno; ne kriju svoje greške ili slabosti iz straha da ne izgledaju slabi.

Koje su četiri komponente autentičnog liderstva?

Četiri su osnovne komponente autentičnog vodstva: sebe -svijest, internalizirana moralna perspektiva, uravnotežena obrada i relativna transparentnost. F. O.

Preporučuje se: