Sadržaj:
Video: Šta je CMS Stage 1 EHR nagrada?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-16 00:14
Smislena upotreba faza 1 je prva faza smislenog programa poticaja za korištenje savezne vlade Sjedinjenih Država, koji detaljno opisuje zahtjeve za korištenje elektronski zdravstveni karton ( EHR ) sisteme bolnica i kvalifikovanih zdravstvenih radnika.
Shodno tome, šta je CMS Incentive Program?
Medicare EHR podsticajni program će obezbediti podsticaj plaćanja kvalifikovanim stručnjacima (EP), podobnim bolnicama i bolnicama sa kritičnim pristupom (CAH) koji su značajni korisnici sertifikovane EHR tehnologije.
Drugo, koja su 4 glavna cilja programa smislene upotrebe? Uvod
- Poboljšanje kvalitete, sigurnosti, učinkovitosti i smanjenje zdravstvenih razlika.
- Uključite pacijente i porodice u njihovo zdravlje.
- Poboljšajte koordinaciju skrbi.
- Poboljšati stanovništvo i javno zdravlje.
- Osigurajte odgovarajuću privatnost i sigurnosnu zaštitu ličnih zdravstvenih podataka.
Ovdje, kada je počela 1. faza smislene upotrebe?
CMS Faza smislene upotrebe Vremenski okvir
| FAZA KRITERIJUMA SMISELNOG KORIŠĆENJA PO PRVOJ GODINI UPLATE | ||
|---|---|---|
| Godina prve uplate | Faza smislene upotrebe | |
| 2011 | 2017 | |
| 2011 | 1 | 3 |
| 2012 | 3 | |
Koje su faze smislene upotrebe?
Smisleno korištenje se implementira u faznom pristupu u nizu od 3 faze
- Faza 1. Promoviše osnovno usvajanje EHR-a i prikupljanje podataka.
- Faza 2. Naglašava koordinaciju njege i razmjenu informacija o pacijentu.
- Faza 3. Poboljšava rezultate zdravstvene zaštite.
Preporučuje se:
Šta je podračun i za šta se koristi?
Podračun je odvojeni račun ugniježđen pod većim računom ili odnosom. Ovi zasebni računi mogu sadržavati podatke, korespondenciju i druge korisne informacije ili sadržavati sredstva koja se čuvaju u banci
Šta je dopis i za šta se koristi?
Memorandum (ili memorandum, što znači „podsjetnik“) se obično koristi za komuniciranje politika, procedura ili povezanih službenih poslova unutar organizacije
Šta je ukupna nagrada?
Total Rewards je koncept koji opisuje sve alate dostupne poslodavcu koji se mogu koristiti za privlačenje, motivaciju i zadržavanje zaposlenih. Zaposleniku ili kandidatu koji traži novo zaposlenje, pojam ukupne nagrade uključuje percipiranu vrijednost kao rezultat radnog odnosa
Koji su neki primjeri intrinzičnih nagrada?
Različiti primjeri unutrašnje nagrade su: osjećaj postignuća, zadovoljstva, zadovoljstva itd., koji osoba doživljava nakon uspješnog završetka zadatka. Ponosni na obavljeni zadatak i stvarno izvršenje zadatka
Šta su CMS kodovi prihoda?
Medicinsko kodiranje i naplata je složena procedura. Tu na scenu stupaju kodovi prihoda koji pomažu da cijeli proces bude glatkiji i univerzalniji. Ukratko, šifre prihoda su opisi i iznosi u dolarima koji se naplaćuju za bolničke usluge pružene pacijentu. HCPCS – za medicinske proizvode i usluge