Sadržaj:

Kako mogu napraviti program orijentacije?
Kako mogu napraviti program orijentacije?

Video: Kako mogu napraviti program orijentacije?

Video: Kako mogu napraviti program orijentacije?
Video: Kako napraviti vlastiti program! 2024, Novembar
Anonim

Kako provodite orijentaciju novog zaposlenika?

  1. Posjetite zaposlenike zgradom/radnim mjestom.
  2. Predstavite ih ključnim kolegama i supervizorima/menadžerima.
  3. Get postavljeni su sa potrebnom opremom.
  4. Pregledajte njihove raspored .
  5. Pregledajte početne projekte i očekivanja.
  6. Izvršite vježbu izgradnje tima.

Osim toga, šta čini dobar program orijentacije prema zaposlenima?

Povećanje ukupne produktivnosti i performansi kompanije. Novo orijentisan zaposlenog je dobro prilagođen zaposlenog , koji ima puno znanje i razumijevanje organizacionih ciljeva, tako da će tačno znati šta mora učiniti kako bi doprinio njihovom postizanju.

Drugo, kako mogu stvoriti novu orijentaciju za zapošljavanje? Evo 7 tehnika za povećanje zadržavanja i angažmana zaposlenika kroz novi program orijentacije na zapošljavanje:

  1. Dajte svojoj orijentaciji temu.
  2. Ne ostavljajte najam iza sebe.
  3. Uspostavite individualnu vrijednost.
  4. Koristite video sadržaj.
  5. Kreirajte lične veze.
  6. Uključite više rukovodstvo.
  7. Očistite put do uspjeha.

Štaviše, primate li platu tokom orijentacije?

Jer novozaposleni orijentacija generalno se održava tokom normalno radno vrijeme, obavezan je, vezan je za zaposlenje pojedinca i može zahtijevati obavljanje nekog posla, kao što je kompletiranje nove papirologije za zapošljavanje, poslodavci moraju platiti zaposleni for vrijeme provedeno na novom radnom mjestu orijentacija.

Počinjete li raditi odmah nakon orijentacije?

Povezana pitanja (više odgovora ispod): Dan poslije . Ti mogu biti sigurni da start prvi dan u rad naredne sedmice ili par dana nakon orijentacije . Nema orijentacija , the posao je u potpunosti na dnevnoj obuci dok opslužuje kupce.

Preporučuje se: