Šta je vježba u košari na intervjuu?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-16 00:14

In- korpa test ili in- vežba sa korpom je test koji koriste kompanije ili vlade pri zapošljavanju i unapređivanju zaposlenika. Tokom testa, kandidati za posao dobijaju određeni broj mailova, telefonskih poziva, dokumenata i dopisa. Kako zaposleni rješava ove probleme, on/ona ih prebacuje u „van- korpa.

Slično se može pitati šta je vježba u tacni na intervjuu?

In- vježba za poslužavnik je simulacija na papiru koja se koristi za procjenu sposobnosti potencijalnih zaposlenika kao dio procesa odabira. Kandidatima će biti predstavljen scenarij vezan za posao, popraćen spiskom srodnih zadataka, uključujući telefonske pozive, e-poštu, pritužbe i izvještaje.

Drugo, kako pobediti trening u tacni? U vježbama u ladici provjerite svoju sposobnost da radite različite stvari, uključujući:

1. Pažljivo pročitajte podatke i prikupite podatke iz njih;
2. Napravite matematičke proračune;
3. Dođite do logičnih zaključaka na osnovu informacija;
4. Dajte prioritete zadacima prema važnosti;

S obzirom na ovo, koja je tehnika u košari?

The in basket tehnika je vjerojatno jedna od najbolje poznatih situacija ili simulacijskih vježbi koje se koriste u centrima za procjenu. To je metoda upoznavanje novih ili unaprijeđenih zaposlenika sa složenošću njihovih poslova predstavljajući im niz problema koje bi mogli pronaći u svom korpa ' kada prihvate posao.

Kako daješ prioritete svom radu?

Kako biste lakše upravljali radnim opterećenjem svog tima i ispunili rokove, evo 6 koraka za davanje prioriteta projektima koji imaju puno pokretnih dijelova

1. Prikupite popis svih svojih zadataka.
2. Identifikujte hitno vs.
3. Procijenite vrijednost.
4. Naručite zadatke prema procijenjenom trudu.
5. Budite fleksibilni i prilagodljivi.
6. Znajte kada rezati.