Sadržaj:

Koji su zakoni za raskid?
Koji su zakoni za raskid?

Video: Koji su zakoni za raskid?

Video: Koji su zakoni za raskid?
Video: Kako vratiti bivšeg partnera 2024, Novembar
Anonim

Pod federalnim zakon to je nezakonito prekinuti radnici zbog starosti, rase, vjere, spola, nacionalnog porijekla ili invaliditeta koji ne utiče na njihov radni učinak. Neke države dodaju druga ograničenja-na primjer, u mnogim državama ne možete otpustiti nekoga zbog seksualnih sklonosti.

S tim u vezi, koja su prava raskida?

Ugovor raskid prava često se nalaze u ugovornim odredbama koje dozvoljavaju stranci da raskine sporazum zbog „uzroka” (greške) ili bez razloga (bez greške). Uzrok često definiraju strane - na primjer, bankrot jedne strane mogao bi biti valjan razlog za traženje raskid sporazuma.

Takođe, kako legalno otpustiti zaposlenog?

  1. Distribuirajte priručnik za zaposlene.
  2. Kršenje dokumenata.
  3. Sprovesti disciplinsku politiku.
  4. Istražite prije raskida.
  5. Znaj zakon.
  6. Obavijestite zaposlenika.
  7. Dostojanstveno postupajte s raskidom.
  8. Budite kratki i tačni.

Također znate, koje države zahtijevaju otkazno pismo?

Federalno, i u većini država, otkazno pismo nije zakonski potrebno. U nekim državama, uključujući trenutno Arizona , California , Illinois i New Jersey , pismena obavještenja o raskidu su potrebna po zakonu. Neke od ovih država imaju posebne predloške koje poslodavci moraju koristiti za pismo.

Koje su vrste otkaza?

Postoje dvije glavne vrste raskida: dobrovoljno (sa žaljenjem ili bez požaljenja) i nedobrovoljno:

  • Nehotično: kompanija bira prekid radnog odnosa; otpušten ili otpušten.
  • Dobrovoljno (sa žaljenjem ili bez žaljenja): zaposlenik bira prestanak zaposlenja; ostavka.

Preporučuje se: